CPNS 2013

Lowongan CPNS 2013 Kementerian Keuangan (Kemenkeu) - Kementerian Keuangan (Kemenkeu) telah membuka pendaftaran calon pegawai negeri sipil CPNS) tahun Anggaran 2013. Kemenkeu mencari 2.909 pegawai baru dari jalur umum guna memenuhi kekurangan SDM di 10 unit eselon I di Kementerian Keuangan.

Dikutip detikFinance, Senin (2/9/2013) dari situs resmi Sekretariat Kabinet, rekrutmen Kemenkeu ini terbuka bagi pelamar lulusan mulai SMK Umum, SMK Pelayaran, Diploma Umum, Diploma Pelayaran, hingga Sarjana.

Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013.

Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:

• File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte)
• File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte)
• File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte)
• Ijazah asli Ijazah, transkrip asli, dan Sertifikat ANT/ATT asli wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU)
• Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran

Adapun tahapan seleksi dan pelaksanaan ujian. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: seleksi administrasi, Tes Kemampuan Dasar (TKD), psikotes lanjutan, dan tes kesehatan dan kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).

Tes akan dilaksanakan pada kota: Banda Aceh, Yogyakarta, Balikpapan, Medan, Surabaya, Makassar, Padang, Denpasar, Manado, Palembang, Pontianak, Kupang, Jakarta, Banjarmasin, dan Jayapura.

Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah

"Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut," demikian bunyi pengumuman yang ditandatangani oleh Ki Agus Ahmad Badaruddin, selaku Ketua Panitia Pusat Rekrutmen CPNS Kementerian Keuangan.

Dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes, menurut Kementerian Keuangan, bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Ditegaskan Ki Agus Ahmad Badaruddin, apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan.

Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana mengatakan saat ini Kementerian Keuangan masih menjadi kementerian yang menggaji karyawannya lebih tinggi dari kementerian lain.

"Sebetulnya standar ya. Kalau standar kan Kemenkeu, yang lain masih di bawah itu," kata Bima.

Bima mengatakan, di setiap kementerian yang menerapkan reformasi birokrasi, jabatan terbagi atas 17 tingkatan atau grade. Di Kementerian Keuangan, lanjut Bima, grade 17 atau sekelas Sekjen atau wakil Menteri bisa mendapatkan gaji senilai kurang lebih Rp 40 juta.

"Grade paling tinggi itu grade 17, level Sekjen atau Wamen lah ya. Itu kalau di Kementerian Keuangan bisa sampai Rp 40 juta," kata Bima.